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北斗数字化转型™

创新领导力,数字化团队建设,数字化商业领导力
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数字化人才培养项目

  • 项目背景&客户期待产出

    企业进入增长停滞期或衰退期，需要激发士气共同寻求第二增长曲线
    企业内部跨部门协作状况影响了团队效率及士气
    领导者需要提升团队领导力，融合团队，打破小团队意识，打造一支敏捷高效协作的团队
    组织需要提升团队战斗力创造力，有力实现企业的重要议题如战略落地、绩效提升、变革、数字化转型
    新任高管需要快速和团队融合

  • 课程流程及形式

    2天或6-9月的辅导项目
    团队教练工作坊

    工具和知识点讲授30% + 团队体验互动 70% 

  • 现场呈现

         

  • 高管反馈

    庄老师，非常感谢你，你带领我们的这五次都很棒，这一次效果再次超过我的期待，我还找到了26年前创业时的激情！
    —民企总经理

    Eric感谢你，我们获得全球运营绩效最佳的工厂有你一份功劳啊!
    — 外企总经理

    Eric，thank you so much！特别感谢你带领我们四次难忘的工作坊，团队发生巨大变化，我们去年超额完成业绩增长指标了。
    — 外企总经理（新加坡华人）

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数字化人才培养项目,创新领导力,领导团队凝聚力,领导力发展
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